劳动合同到期后不续签但继续工作_劳动合同到期后不续签
2023-07-28 08:54:11
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(资料图片仅供参考)
1.劳动合同期满即终止，如果用人单位提出续签，而劳动者不同意，则劳动者可以另外谋职，但不能要求单位支付合同终止的补偿金；如果劳动者提出续签，而用人单位不同意，则应支付合同终止的补偿金，数额按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月的工资。
2.现在合同期满而公司没有提出续签，但是同意你继续工作，你们之间形成事实劳动关系，公司应在一个月内与你签订劳动合同，否则，一个月后，依法应支付你双倍工资。当然，这双倍工资，你可在离职时要求支付。
3.你现在也可要求公司续签合同，也可要求解除劳动关系，并索赔补偿金，解除劳动关系的理由如下，任选一条：
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
